Ofertas de empleo

23/10/2023

Bases del procedimiento para la selección de personal fijo discontinuo para la cobertura de 6 puestos de MONITOR/A DE MATINERA

21/04/2023

Bases del procedimiento para la selección de personal fijo discontinuo para la cobertura de  6 puestos de socorrista piscina lúdica  en ALDAIA PRÓXIMA S.A.

 

27/02/2023

Bases del procedimiento para la selección de personal fijo discontinuo para la cobertura de 30 puestos de monitor/a de CAMPUS en ALDAIA PRÓXIMA S.A.

CONVOCATORIA, BASES Y ANEXO 1

ANEXO 2- SOLICITUD PROCESO SELECTIVO

ANEXO 3-AUTOBAREMACIÓN

LISTADO ADMINISIONES PROVISIONAL <br>

Lista DEFINITIVA MONIT. CAMPUS

RESULTADO EXAMEN MONIT. TIEMPO LIBRE

Listado definitivo del proceso selectivo de Monitor de la escuela de verano

21/12/2022

21 de Diciembre de 2022
Centro Milotxa
Convocatoria de selección de personal fijo discontinuo para la cobertura del programa “CAD MILOCHA” (Centro de atención diurna de personas menores de edad) en ALDAIA PRÓXIMA SA con los siguientes puestos de trabajo:
– 1 DIRECCIÓN O COORDINACIÓN EN MEDIA JORNADA: UNA PERSONA TITULADA EN PSICOLOGÍA.
– 2 PERSONAL EDUCADOR EN MEDIA JORNADA: DOS PERSONAS TITULADAS EN EDUCACIÓN SOCIAL O TITULACIÓN EN ÁREAS Y DISCIPLINAS DE CARÁCTER HUMANISTICO, SOCIAL O EDUCATIVO.
– 1 MONITOR/AA MEDIA JORNADA: UNA PERSONA CON FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO O SUPERIOR EN EDUCACION INFANTIL O MATERIAS SIMILARES.
ADJUNTS:

23/11/2022

23 de Novembre de 2022

PUESTO DE TRABAJO: Monitor/a pilates.

TAREAS A DESEMPEÑAR:
1. Se encargará de impartir las actividades oportunas enfocadas al curso en condiciones
de respeto, salud, seguridad, calidad y especificidad.
2. Organización y programación de las sesiones a impartir en base a las directrices
establecidas en cuanto a contenidos y objetivos, además de la individualización y
especificidad según el nivel del grupo asegurando y priorizando en todo momento la
salud y la seguridad3. Aplicación de técnicas, métodos y estilos de enseñanza, así como
programas de trabajo.
3. Selección, organización y utilización de material específico en la actividad.
4. Establecimiento de programas adaptados de mantenimiento para adultos, tercera
edad, infancia, embarazadas y personas con discapacidad física, sensorial y psíquica.
5. Manejo y cumplimiento de la documentación y protocolos establecidos para este
servicio, así como de los procedimientos y normas internas de la empresa.
6. Controlar la asistencia, las incidencias y cualquier otra observación de interés de todos
los grupos.
7. Evaluar individualmente y llevar un seguimiento del progreso individual y del grupo.
8. Ajustarse a la metodología específica y emplear un estilo de enseñanza que asegure
motivación suficiente y constante, aprendizaje y mejora de rendimiento y el alcance de
los objetivos propuestos.
9. Asegurar y colaborar en el buen desarrollo de la actividad y en el control de la
seguridad.
10. Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.
11. Acondicionar en todo momento la instalación para la prestación de las distintas
actividades ofertadas y mantendrán el orden en almacenes de material deportivo y
resto de equipamientos de la instalación.
12. Informarán y atenderán a los usuarios/as de la instalación.
13. Mostraran una actitud amable y correcta en el trato con compañeros y usuarios/as
de las instalaciones.
14. Contribuir a la limpieza y conservación del material existente en las instalaciones.
ADJUNTS:

23/11/2022

23 de Novembre de 2022

PUESTO DE TRABAJO: Monitor/a Judo.

TAREAS A DESEMPEÑAR:

1. Se encargará de impartir las actividades oportunas enfocadas al curso en condiciones
de respeto, salud, seguridad, calidad y especificidad.
2. Organización y programación de las sesiones a impartir en base a las directrices
establecidas en cuanto a contenidos y objetivos, además de la individualización y
especificidad según el nivel del grupo asegurando y priorizando en todo momento la
salud y la seguridad3. Aplicación de técnicas, métodos y estilos de enseñanza, así como
programas de trabajo.
3. Selección, organización y utilización de material específico en la actividad.
4. Establecimiento de programas adaptados de mantenimiento para adultos, tercera
edad, infancia, embarazadas y personas con discapacidad física, sensorial y psíquica.
5. Manejo y cumplimiento de la documentación y protocolos establecidos para este
servicio, así como de los procedimientos y normas internas de la empresa.
6. Controlar la asistencia, las incidencias y cualquier otra observación de interés de todos
los grupos.
7. Evaluar individualmente y llevar un seguimiento del progreso individual y del grupo.
8. Ajustarse a la metodología específica y emplear un estilo de enseñanza que asegure
motivación suficiente y constante, aprendizaje y mejora de rendimiento y el alcance de
los objetivos propuestos.
9. Asegurar y colaborar en el buen desarrollo de la actividad y en el control de la
seguridad.
10. Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.
11. Acondicionar en todo momento la instalación para la prestación de las distintas
actividades ofertadas y mantendrán el orden en almacenes de material deportivo y
resto de equipamientos de la instalación.
12. Informarán y atenderán a los usuarios/as de la instalación.
13. Mostraran una actitud amable y correcta en el trato con compañeros y usuarios/as
de las instalaciones.
14. Contribuir a la limpieza y conservación del material existente en las instalaciones.
ADJUNTS:

23/11/2022

23 de Novembre de 2022

PUESTO DE TRABAJO: Monitor/a actividades dirigidas.

TAREAS A DESEMPEÑAR:
1. Se encargará de impartir las actividades oportunas enfocadas al curso en condiciones
de respeto, salud, seguridad, calidad y especificidad.
2. Organización y programación de las sesiones a impartir en base a las directrices
establecidas en cuanto a contenidos y objetivos, además de la individualización y
especificidad según el nivel del grupo asegurando y priorizando en todo momento la
salud y la seguridad3. Aplicación de técnicas, métodos y estilos de enseñanza, así como
programas de trabajo.
3. Selección, organización y utilización de material específico en la actividad.
4. Establecimiento de programas adaptados de mantenimiento para adultos, tercera
edad, infancia, embarazadas y personas con discapacidad física, sensorial y psíquica.
5. Manejo y cumplimiento de la documentación y protocolos establecidos para este
servicio, así como de los procedimientos y normas internas de la empresa.
6. Controlar la asistencia, las incidencias y cualquier otra observación de interés de todos
los grupos.
7. Evaluar individualmente y llevar un seguimiento del progreso individual y del grupo.
8. Ajustarse a la metodología específica y emplear un estilo de enseñanza que asegure
motivación suficiente y constante, aprendizaje y mejora de rendimiento y el alcance de
los objetivos propuestos.
9. Asegurar y colaborar en el buen desarrollo de la actividad y en el control de la
seguridad.
10. Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.
11. Acondicionar en todo momento la instalación para la prestación de las distintas
actividades ofertadas y mantendrán el orden en almacenes de material deportivo y
resto de equipamientos de la instalación.
12. Informarán y atenderán a los usuarios/as de la instalación.
13. Mostraran una actitud amable y correcta en el trato con compañeros y usuarios/as
de las instalaciones.
14. Contribuir a la limpieza y conservación del material existente en las instalaciones.
ADJUNTS:

23/11/2022

23 de Novembre de 2022

PUESTO DE TRABAJO: Monitor/a Gimnasia rítmica

TAREAS A DESEMPEÑAR:
1. Se encargará de impartir las actividades oportunas enfocadas al curso en condiciones
de respeto, salud, seguridad, calidad y especificidad.
2. Organización y programación de las sesiones a impartir en base a las directrices
establecidas en cuanto a contenidos y objetivos, además de la individualización y
especificidad según el nivel del grupo asegurando y priorizando en todo momento la
salud y la seguridad3. Aplicación de técnicas, métodos y estilos de enseñanza, así como
programas de trabajo.
3. Selección, organización y utilización de material específico en la actividad.
4. Establecimiento de programas adaptados de mantenimiento para adultos, tercera
edad, infancia, embarazadas y personas con discapacidad física, sensorial y psíquica.
5. Manejo y cumplimiento de la documentación y protocolos establecidos para este
servicio, así como de los procedimientos y normas internas de la empresa.
6. Controlar la asistencia, las incidencias y cualquier otra observación de interés de todos
los grupos.
7. Evaluar individualmente y llevar un seguimiento del progreso individual y del grupo.
8. Ajustarse a la metodología específica y emplear un estilo de enseñanza que asegure
motivación suficiente y constante, aprendizaje y mejora de rendimiento y el alcance de
los objetivos propuestos.
9. Asegurar y colaborar en el buen desarrollo de la actividad y en el control de la
seguridad.
10. Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.
11. Acondicionar en todo momento la instalación para la prestación de las distintas
actividades ofertadas y mantendrán el orden en almacenes de material deportivo y
resto de equipamientos de la instalación.
12. Informarán y atenderán a los usuarios/as de la instalación.
13. Mostraran una actitud amable y correcta en el trato con compañeros y usuarios/as
de las instalaciones.
14. Contribuir a la limpieza y conservación del material existente en las instalaciones.
ADJUNTS: