Proceso de selección para la cobertura de una plaza indefinida, a tiempo parcial, de trabajador/a social en el CAD de Milotxa, de Aldaia Próxima SAU.
Procesos selectivos
Proceso selectivo para la cobertura de personal indefinido con categoría de educador/a social, para el programa de Aula Compartida (PAC). La bolsa servirá para la cobertura temporal de cualquier departamento de Aldaia Próxima SAU.
Convocatoria para el proceso de selección de 2 plazas de monitor de tiempo libre para los servicios de Matinera, campus, etc.
Selección de personal fijo discontinuo para el servicio de refuerzo educativo de primaria y secundaria
CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA TEMPORAL DE MONITORES DEPORTIVOS EN ALDAIA PRÓXIMA S.A.U
CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA TEMPORAL DE AYUDANTE DE COCINA EN ALDAIA PRÓXIMA S.A.U
CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA TEMPORAL DE COCINERO/A EN ALDAIA PRÓXIMA S.A.U
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA TEMPORAL DE PERSONAL DE LIMPIEZA EN ALDAIA PRÓXIMA S.A.U
Proceso selectivo para la cobertura de personal integrador/a social, indefinido, en Aldaia Próxima SAU.
Proceso selectivo para la cobertura de personal educador/a social, indefinido, en Aldaia Próxima SAU.
Proceso selectivo de monitores específicos de: guitarra, refuerzo educativo, danza oriental, baile KPOP y fotografía.
Procedimiento interno para trabajadores en activo de Aldaia Próxima SAU, con el fin de cubrir una plaza de Educador/a Social.
Creación de una bolsa de empleo temporal para puestos de recepcionista en Aldaia Próxima SAU.
Creación de una bolsa de empleo temporal para puestos de conserje en Aldaia Próxima SAU.
Proceso de selección Técnico Integración social, jornada parcial, para el servicio del CAD «MILOTXA» Aldaia Próxima SAU (núm 11-25).
Proceso selectivo para la cobertura de 9 puestos de monitor/a de tiempo libre, a jornada parcial, en Aldaia Próxima SAU.
Este proceso selectivo podrá cubrir puestos del mismo perfil en los diferentes servicios de la empresa: matinera, campus, etc.
Proceso selectivo para la cobertura de 2 puestos de educador/a infantil, a jornada completa, en Aldaia Próxima SAU
APERTURA DEL PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL INDEFINIDO PARA CUBRIR TRES PUESTOS DE EDUCADOR INFANTIL (DISP.6) INCLUIDO EN EL PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE ALDAIA PRÓXIMA
APERTURA DEL PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL INDEFINIDO PARA CUBRIR TRES PUESTOS DE EDUCADOR INFANTIL (ART.2) INCLUIDO EN EL PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE ALDAIA PRÓXIMA
APERTURA DEL PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL INDEFINIDO PARA CUBRIR UN PUESTO DE DIRECTOR/A DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN (ART. 2) INCLUIDO EN EL PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE ALDAIA PRÓXIMA S.A.U.
APERTURA DEL PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL INDEFINIDO PARA CUBRIR UN PUESTO DE CONSERJE INCLUIDO EN EL PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE ALDAIA PRÓXIMA (DISP.6)
APERTURA DEL PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL INDEFINIDO PARA CUBRIR DOS PUESTOS DE CONSERJE INCLUIDO EN EL PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE ALDAIA PRÓXIMA (art 2)
- CONVOCATORIA
- FE DE ERRATAS
- LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS
- RESULTADO Y ORDEN DE LLAMAMIENTO PROVISIONAL
- FE DE ERRATAS (Se vuelve a subir el documento debido a la falta de la puntuación de exámen en el documento anterior)
- RESULTADO Y ORDEN DE LLAMAMIENTO DEFINITIVO
Bases del procedimiento para la selección de personal indefinido para cubrir distintas plazas incluidas en el plan de estabilización de ALDAIA PRÓXIMA SA
ADJUNTS:
bases_estabilizacion_firmado
21 de Diciembre de 2022
Centro Milotxa
Convocatoria de selección de personal fijo discontinuo para la cobertura del programa “CAD MILOCHA” (Centro de atención diurna de personas menores de edad) en ALDAIA PRÓXIMA SA con los siguientes puestos de trabajo:
– 1 DIRECCIÓN O COORDINACIÓN EN MEDIA JORNADA: UNA PERSONA TITULADA EN PSICOLOGÍA.
– 2 PERSONAL EDUCADOR EN MEDIA JORNADA: DOS PERSONAS TITULADAS EN EDUCACIÓN SOCIAL O TITULACIÓN EN ÁREAS Y DISCIPLINAS DE CARÁCTER HUMANISTICO, SOCIAL O EDUCATIVO.
– 1 MONITOR/AA MEDIA JORNADA: UNA PERSONA CON FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO O SUPERIOR EN EDUCACION INFANTIL O MATERIAS SIMILARES.
ADJUNTS:
23 de Novembre de 2022
PUESTO DE TRABAJO: Monitor/a pilates.
TAREAS A DESEMPEÑAR:
1. Se encargará de impartir las actividades oportunas enfocadas al curso en condiciones
de respeto, salud, seguridad, calidad y especificidad.
2. Organización y programación de las sesiones a impartir en base a las directrices
establecidas en cuanto a contenidos y objetivos, además de la individualización y
especificidad según el nivel del grupo asegurando y priorizando en todo momento la
salud y la seguridad3. Aplicación de técnicas, métodos y estilos de enseñanza, así como
programas de trabajo.
3. Selección, organización y utilización de material específico en la actividad.
4. Establecimiento de programas adaptados de mantenimiento para adultos, tercera
edad, infancia, embarazadas y personas con discapacidad física, sensorial y psíquica.
5. Manejo y cumplimiento de la documentación y protocolos establecidos para este
servicio, así como de los procedimientos y normas internas de la empresa.
6. Controlar la asistencia, las incidencias y cualquier otra observación de interés de todos
los grupos.
7. Evaluar individualmente y llevar un seguimiento del progreso individual y del grupo.
8. Ajustarse a la metodología específica y emplear un estilo de enseñanza que asegure
motivación suficiente y constante, aprendizaje y mejora de rendimiento y el alcance de
los objetivos propuestos.
9. Asegurar y colaborar en el buen desarrollo de la actividad y en el control de la
seguridad.
10. Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.
11. Acondicionar en todo momento la instalación para la prestación de las distintas
actividades ofertadas y mantendrán el orden en almacenes de material deportivo y
resto de equipamientos de la instalación.
12. Informarán y atenderán a los usuarios/as de la instalación.
13. Mostraran una actitud amable y correcta en el trato con compañeros y usuarios/as
de las instalaciones.
14. Contribuir a la limpieza y conservación del material existente en las instalaciones.
ADJUNTS:
