Ofertas de Empleo

21/04/2023

Bases del procedimiento para la selección de personal fijo discontinuo para la cobertura de  6 puestos de socorrista piscina lúdica  en ALDAIA PRÓXIMA S.A.

 

27/02/2023

Bases del procedimiento para la selección de personal fijo discontinuo para la cobertura de 30 puestos de monitor/a de CAMPUS en ALDAIA PRÓXIMA S.A.

CONVOCATORIA, BASES Y ANEXO 1

ANEXO 2- SOLICITUD PROCESO SELECTIVO

ANEXO 3-AUTOBAREMACIÓN

LISTADO ADMINISIONES PROVISIONAL <br>

Lista DEFINITIVA MONIT. CAMPUS

RESULTADO EXAMEN MONIT. TIEMPO LIBRE

Listado definitivo del proceso selectivo de Monitor de la escuela de verano

21/12/2022

21 de Diciembre de 2022
Centro Milotxa
Convocatoria de selección de personal fijo discontinuo para la cobertura del programa “CAD MILOCHA” (Centro de atención diurna de personas menores de edad) en ALDAIA PRÓXIMA SA con los siguientes puestos de trabajo:
– 1 DIRECCIÓN O COORDINACIÓN EN MEDIA JORNADA: UNA PERSONA TITULADA EN PSICOLOGÍA.
– 2 PERSONAL EDUCADOR EN MEDIA JORNADA: DOS PERSONAS TITULADAS EN EDUCACIÓN SOCIAL O TITULACIÓN EN ÁREAS Y DISCIPLINAS DE CARÁCTER HUMANISTICO, SOCIAL O EDUCATIVO.
– 1 MONITOR/AA MEDIA JORNADA: UNA PERSONA CON FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO O SUPERIOR EN EDUCACION INFANTIL O MATERIAS SIMILARES.
ADJUNTS:

23/11/2022

23 de Novembre de 2022

PUESTO DE TRABAJO: Monitor/a pilates.

TAREAS A DESEMPEÑAR:
1. Se encargará de impartir las actividades oportunas enfocadas al curso en condiciones
de respeto, salud, seguridad, calidad y especificidad.
2. Organización y programación de las sesiones a impartir en base a las directrices
establecidas en cuanto a contenidos y objetivos, además de la individualización y
especificidad según el nivel del grupo asegurando y priorizando en todo momento la
salud y la seguridad3. Aplicación de técnicas, métodos y estilos de enseñanza, así como
programas de trabajo.
3. Selección, organización y utilización de material específico en la actividad.
4. Establecimiento de programas adaptados de mantenimiento para adultos, tercera
edad, infancia, embarazadas y personas con discapacidad física, sensorial y psíquica.
5. Manejo y cumplimiento de la documentación y protocolos establecidos para este
servicio, así como de los procedimientos y normas internas de la empresa.
6. Controlar la asistencia, las incidencias y cualquier otra observación de interés de todos
los grupos.
7. Evaluar individualmente y llevar un seguimiento del progreso individual y del grupo.
8. Ajustarse a la metodología específica y emplear un estilo de enseñanza que asegure
motivación suficiente y constante, aprendizaje y mejora de rendimiento y el alcance de
los objetivos propuestos.
9. Asegurar y colaborar en el buen desarrollo de la actividad y en el control de la
seguridad.
10. Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.
11. Acondicionar en todo momento la instalación para la prestación de las distintas
actividades ofertadas y mantendrán el orden en almacenes de material deportivo y
resto de equipamientos de la instalación.
12. Informarán y atenderán a los usuarios/as de la instalación.
13. Mostraran una actitud amable y correcta en el trato con compañeros y usuarios/as
de las instalaciones.
14. Contribuir a la limpieza y conservación del material existente en las instalaciones.
ADJUNTS:

23/11/2022

23 de Novembre de 2022

PUESTO DE TRABAJO: Monitor/a Judo.

TAREAS A DESEMPEÑAR:

1. Se encargará de impartir las actividades oportunas enfocadas al curso en condiciones
de respeto, salud, seguridad, calidad y especificidad.
2. Organización y programación de las sesiones a impartir en base a las directrices
establecidas en cuanto a contenidos y objetivos, además de la individualización y
especificidad según el nivel del grupo asegurando y priorizando en todo momento la
salud y la seguridad3. Aplicación de técnicas, métodos y estilos de enseñanza, así como
programas de trabajo.
3. Selección, organización y utilización de material específico en la actividad.
4. Establecimiento de programas adaptados de mantenimiento para adultos, tercera
edad, infancia, embarazadas y personas con discapacidad física, sensorial y psíquica.
5. Manejo y cumplimiento de la documentación y protocolos establecidos para este
servicio, así como de los procedimientos y normas internas de la empresa.
6. Controlar la asistencia, las incidencias y cualquier otra observación de interés de todos
los grupos.
7. Evaluar individualmente y llevar un seguimiento del progreso individual y del grupo.
8. Ajustarse a la metodología específica y emplear un estilo de enseñanza que asegure
motivación suficiente y constante, aprendizaje y mejora de rendimiento y el alcance de
los objetivos propuestos.
9. Asegurar y colaborar en el buen desarrollo de la actividad y en el control de la
seguridad.
10. Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.
11. Acondicionar en todo momento la instalación para la prestación de las distintas
actividades ofertadas y mantendrán el orden en almacenes de material deportivo y
resto de equipamientos de la instalación.
12. Informarán y atenderán a los usuarios/as de la instalación.
13. Mostraran una actitud amable y correcta en el trato con compañeros y usuarios/as
de las instalaciones.
14. Contribuir a la limpieza y conservación del material existente en las instalaciones.
ADJUNTS:

23/11/2022

23 de Novembre de 2022

PUESTO DE TRABAJO: Monitor/a actividades dirigidas.

TAREAS A DESEMPEÑAR:
1. Se encargará de impartir las actividades oportunas enfocadas al curso en condiciones
de respeto, salud, seguridad, calidad y especificidad.
2. Organización y programación de las sesiones a impartir en base a las directrices
establecidas en cuanto a contenidos y objetivos, además de la individualización y
especificidad según el nivel del grupo asegurando y priorizando en todo momento la
salud y la seguridad3. Aplicación de técnicas, métodos y estilos de enseñanza, así como
programas de trabajo.
3. Selección, organización y utilización de material específico en la actividad.
4. Establecimiento de programas adaptados de mantenimiento para adultos, tercera
edad, infancia, embarazadas y personas con discapacidad física, sensorial y psíquica.
5. Manejo y cumplimiento de la documentación y protocolos establecidos para este
servicio, así como de los procedimientos y normas internas de la empresa.
6. Controlar la asistencia, las incidencias y cualquier otra observación de interés de todos
los grupos.
7. Evaluar individualmente y llevar un seguimiento del progreso individual y del grupo.
8. Ajustarse a la metodología específica y emplear un estilo de enseñanza que asegure
motivación suficiente y constante, aprendizaje y mejora de rendimiento y el alcance de
los objetivos propuestos.
9. Asegurar y colaborar en el buen desarrollo de la actividad y en el control de la
seguridad.
10. Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.
11. Acondicionar en todo momento la instalación para la prestación de las distintas
actividades ofertadas y mantendrán el orden en almacenes de material deportivo y
resto de equipamientos de la instalación.
12. Informarán y atenderán a los usuarios/as de la instalación.
13. Mostraran una actitud amable y correcta en el trato con compañeros y usuarios/as
de las instalaciones.
14. Contribuir a la limpieza y conservación del material existente en las instalaciones.
ADJUNTS:

23/11/2022

23 de Novembre de 2022

PUESTO DE TRABAJO: Monitor/a Gimnasia rítmica

TAREAS A DESEMPEÑAR:
1. Se encargará de impartir las actividades oportunas enfocadas al curso en condiciones
de respeto, salud, seguridad, calidad y especificidad.
2. Organización y programación de las sesiones a impartir en base a las directrices
establecidas en cuanto a contenidos y objetivos, además de la individualización y
especificidad según el nivel del grupo asegurando y priorizando en todo momento la
salud y la seguridad3. Aplicación de técnicas, métodos y estilos de enseñanza, así como
programas de trabajo.
3. Selección, organización y utilización de material específico en la actividad.
4. Establecimiento de programas adaptados de mantenimiento para adultos, tercera
edad, infancia, embarazadas y personas con discapacidad física, sensorial y psíquica.
5. Manejo y cumplimiento de la documentación y protocolos establecidos para este
servicio, así como de los procedimientos y normas internas de la empresa.
6. Controlar la asistencia, las incidencias y cualquier otra observación de interés de todos
los grupos.
7. Evaluar individualmente y llevar un seguimiento del progreso individual y del grupo.
8. Ajustarse a la metodología específica y emplear un estilo de enseñanza que asegure
motivación suficiente y constante, aprendizaje y mejora de rendimiento y el alcance de
los objetivos propuestos.
9. Asegurar y colaborar en el buen desarrollo de la actividad y en el control de la
seguridad.
10. Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.
11. Acondicionar en todo momento la instalación para la prestación de las distintas
actividades ofertadas y mantendrán el orden en almacenes de material deportivo y
resto de equipamientos de la instalación.
12. Informarán y atenderán a los usuarios/as de la instalación.
13. Mostraran una actitud amable y correcta en el trato con compañeros y usuarios/as
de las instalaciones.
14. Contribuir a la limpieza y conservación del material existente en las instalaciones.
ADJUNTS:

23/11/2022

23 de Novembre de 2022

PUESTO DE TRABAJO: Monitor/a Natación – Socorrista

TAREAS A DESEMPEÑAR:
1. Instrucción y programación de actividades acuáticas dirigidas, en sus diferentes
niveles y modalidades, facilitando el conocimiento individual del propio cuerpo,
desarrollando las capacidades motrices necesarias y manifestando los efectos que
la actividad física ejerce sobre la educación, la salud y el mantenimiento corporal.
2. Manejo de la planificación y programación actividades acuáticas.
3. Instrucción: Se encargará de impartir las actividades oportunas enfocadas al curso
en condiciones de respeto, salud, seguridad, calidad y especificidad.
4. Aplicación de técnicas, métodos y estilos de enseñanza, así como programas de
trabajo.
5. Selección, organización y utilización de material específico en la actividad.
6. Establecimiento de programas adaptados de mantenimiento para adultos, tercera
edad, infancia, embarazadas y personas con discapacidad física, sensorial y psíquica.
7. Manejo y cumplimiento de la documentación y protocolos establecidos para este
servicio, así como de los procedimientos y normas internas de la empresa.
8. Organización y programación de las sesiones a impartir en base a las directrices
establecidas en cuanto a contenidos y objetivos, además de la individualización y
especificidad según el nivel del nadador/grupo de nadadores.
9. Controlar la asistencia, las incidencias y cualquier otra observación de interés de
todos los grupos asegurando y priorizando en todo momento la salud y la seguridad..
10. Evaluar individualmente y llevar un seguimiento del progreso individual y del grupo.
11. Ajustarse a la metodología específica y emplear un estilo de enseñanza que asegure
motivación suficiente y constante, aprendizaje y mejora de rendimiento y el alcance
de los objetivos propuestos.
12. Asegurar y colaborar en el buen desarrollo de la actividad y en el control de la
seguridad.
13. Velar por la seguridad de los usuarios de piscinas e instalaciones acuáticas,
previniendo situaciones potencialmente peligrosas e interviniendo de forma eficaz
ante un accidente o situación de emergencia que requiera conocimientos de
primeros auxilios.
14. Las propias de la naturaleza de su función como Monitor/a, impartición de los cursos
de natación.
15. Desarrollo, seguimiento y evaluación de los cursos de natación atendiendo a una
progresión de aprendizaje programada.
4
16. Realizar las funciones de instrucción e iniciación deportiva enfocada y no enfocada
a la competición.
17. Instruir e impartir a los participantes en las actividades deportivas de las habilidades
y destrezas de las distintas disciplinas deportivas a través del desarrollo de técnicas.
18. Revisar las instalaciones deportivas e informar de defectos y otras situaciones.
19. Apoyar en la gestión de las actividades y eventos deportivos.
20. Inventariar el material deportivo competencial de la disciplina impartida.
21. Trasladar el material y mobiliario a utilizar en las actividades al lugar
correspondiente.
22. Atender a los padres de los usuarios en aquellas cuestiones que soliciten.
23. Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o
resulten necesarias por razones del servicio, particularmente aquellas que e deriven
de los conocimientos o experiencias exigidos en las pruebas de asignación al puesto,
o los adquiridos en cursos de perfeccionamiento en los que haya participado en
razón del puesto de trabajo.
24. Vigilar la zona de baño y su entorno: estar preparado para actuar en cualquier
momento.
25. Toma de muestras del cloro y pH de las piscinas municipales.
26. Colocar o retirar elementos acuáticos para el adecuado y correcto funcionamiento
de la instalación y las actividades planificadas.
27. Distribuir a los usuarios según nivel y/o actividad en las diferentes zonas de piscina.
28. Informar y atender al usuario.
29. Revisión del contenido del botiquín y del estado del material de oxigenoterapia.
30. Colaboración el servicio de mantenimiento.
31. Velar por el cumplimiento de las normas establecidas para las instalaciones.
ADJUNTS:

23/11/2022

23 de Novembre de 2022

PUESTO DE TRABAJO: Monitor/a yoga.

TAREAS A DESEMPEÑAR:
1. Se encargará de impartir las actividades oportunas enfocadas al curso en condiciones
de respeto, salud, seguridad, calidad y especificidad.
2. Organización y programación de las sesiones a impartir en base a las directrices
establecidas en cuanto a contenidos y objetivos, además de la individualización y
especificidad según el nivel del grupo asegurando y priorizando en todo momento la
salud y la seguridad3. Aplicación de técnicas, métodos y estilos de enseñanza, así como
programas de trabajo.
3. Selección, organización y utilización de material específico en la actividad.
4. Establecimiento de programas adaptados de mantenimiento para adultos, tercera
edad, infancia, embarazadas y personas con discapacidad física, sensorial y psíquica.
5. Manejo y cumplimiento de la documentación y protocolos establecidos para este
servicio, así como de los procedimientos y normas internas de la empresa.
6. Controlar la asistencia, las incidencias y cualquier otra observación de interés de todos
los grupos.
7. Evaluar individualmente y llevar un seguimiento del progreso individual y del grupo.
8. Ajustarse a la metodología específica y emplear un estilo de enseñanza que asegure
motivación suficiente y constante, aprendizaje y mejora de rendimiento y el alcance de
los objetivos propuestos.
9. Asegurar y colaborar en el buen desarrollo de la actividad y en el control de la
seguridad.
10. Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.
11. Acondicionar en todo momento la instalación para la prestación de las distintas
actividades ofertadas y mantendrán el orden en almacenes de material deportivo y
resto de equipamientos de la instalación.
12. Informarán y atenderán a los usuarios/as de la instalación.
13. Mostraran una actitud amable y correcta en el trato con compañeros y usuarios/as
de las instalaciones.
14. Contribuir a la limpieza y conservación del material existente en las instalaciones.
ADJUNTS:

25/10/2022

25 de Octubre de 2022

PUESTO DE TRABAJO: Personal de servicios generales .

TAREAS A DESEMPEÑAR:

– Mantenimiento: Realizar servicios de mantenimiento de energía eléctrica, bombas de agua, calderas, extractores de aire, drenaje de gases y sistemas de vacío.

– Trabajos de albañilería (obra de fábrica, cubiertas cerámicas, revestimientos de morteros y pastas, reparación de suelos, paredes y fachadas, localización y reparación de averías de agua, montaje y revisión de instalaciones eléctricas).

– La realización general de riegos y el mantenimiento del césped.

– La realización de los servicios de transporte de personas.

– La realización de los servicios de transporte de materiales: correspondencia, mercancías, víveres.

– Clasificación y reciclaje de la basura empacando desechos orgánicos, papeles y materiales sólidos en bolsas separadas

– Labores auxiliares de cocina para cuya realización se requiere adiestramiento elemental.

– En el área asistencial entre sus funciones se incluye la de realizar el traslado de accidentados.

– Realizar cualquier otra función relacionada con el desempeño de su puesto que le sea encomendada para contribuir al buen funcionamiento del Departamento y, en general, de los servicios que presta Aldaia Próxima.

ADJUNTS:

RESULTADO DEFINITIVO Personal Serv. Gen.

RESULTADOS DEFINITIVOS MÁS FECHA ENTREVISTA

RESULTADOS FASE 1 Y FASE 2 SERVICIOS GENERALES

FECHA CORRECTA EXAMEN LUNES 21/11/22 (FE DE ERRATAS)

CONVOCATORIA EXAMEN PERSONAL SERV. GEN.

ADMITIDOS Y TRIBUNAL

SOLICITUD

BASES

AUTOBAREMACIÓN

25/10/2022

25 de Octubre de 2022

PUESTO DE TRABAJO: COCINERO/A.

TAREAS A DESEMPEÑAR:

– Realizar la limpieza total de la cocina al empezar el día.

– Revisar el inventario de la materia prima de forma diaria.

– Llevar el control del uso de su materia prima y de los desperdicios.

– Elaborar los ingredientes necesarios para la realización del trabajo (carnes pre cocidas, entre otras).

– Realizar las labores de corte de los vegetales o demás ingredientes que requieran ser cortados.

– Seguir al pie de la letra las recetas de los platos solicitados.

– Mantener los recipientes de ingredientes con suficiente materia prima para evitar atrasos en la producción.

– Pasar al Director los reportes de desperdicio, devoluciones o errores de producción diariamente.

– Entregar el control de inventario de materia prima al Director, de forma semanal, para la realización de solicitud de pedidos de materia prima.

– Realizar la limpieza general de la cocina, en conjunto al misceláneo y demás personal de la cocina.

– Control de la APCC.

– Realizar cualquier otra función relacionada con el desempeño de su puesto que le sea encomendada para contribuir al buen funcionamiento del Departamento y, en general, de los servicios que presta Aldaia Próxima.

ADJUNTS:

RESULTADO DEFINITIVO COCINERO/A

RESULTADOS DEFINITIVOS MÁS FECHA ENTREVISTA

RESULTADOS FASE 1 Y FASE 2 COCINA

LISTADO DEFINITIVO Y FECHA DE EXAMEN

ADMITIDOS Y TRIBUNAL

BASES

SOLICITUD

AUTOBAREMACIÓN

20/10/2022

20 de Octubre de 2022

Técnico/a de Educación infantil.

TAREAS A DESEMPEÑAR:

Establecer y mantener relaciones fluidas con la comunidad educativa y coordinación con las familias, el equipo educativo y con otros profesionales.

Programar, organizar, realizar y evaluar procesos de intervención educativa de centro y de grupo de niños y niñas.

Desarrollar programas de adquisición y entrenamiento en hábitos de autonomía y salud, así como otros de intervención en situaciones de riesgo.

Promover e implementar situaciones de juego como eje de la actividad y del desarrollo infantil.

Desarrollar los recursos expresivos y comunicativos del niño y la niña como medio de crecimiento personal y social.

Desarrollar acciones para favorecer la exploración del entorno a través del contacto con los objetos; relaciones del niño o niña con sus iguales y con las personas adultas.

Definir, secuenciar y evaluar aprendizajes.

RESULTADOS DEFINITIVOS TEI

RESULTADO FINAL PROCESO PROVISIONAL

RESULTADOS DEFINITIVOS MÁS FECHA ENTREVISTA

RESULTADOS FASE 1 Y FASE 2

FECHA CORRECTA EXAMEN MIERCOLES 16-11-2022 ( FE DE ERRATAS)

LISTADO DEFINITIVO Y FECHA DE EXAMEN

LISTADO ADMITIDOS Y TRIBUNAL

CONVOCATORIA Y BASES

SOLICITUD

AUTOBAREMACIÓN

02/06/2022

Presentación desde el lunes 13 hasta el 27 junio incluido
TAREAS A DESEMPEÑAR:


• Diseñar, organizar y preparar los actos institucionales y oficiales de la empresa pública, manteniendo unas adecuadas relaciones tanto externas como internas.


• Planificar, ejecutar y responsabilizarse de la actividad, la dinamización y los contenidos publicados tanto en la página web como el conjunto de redes sociales corporativas propias de su ámbito y hacerse cargo de la gestión diaria.


• Elaborar informes, estudios, proyectos y presupuestos relacionados con su actividad y gestionar la documentación administrativa derivada de la misma.


• Apoyar a los distintos departamentos en las actividades relacionadas con el contenido de sus funciones.


• Elaborar y dotar de contenido la página web de la empresa publica


Funciones específicas:


• Coordinación de la comunicación interna y externa.


o Apoyar en la gestión de la comunicación con los medios de comunicación.


o Realización de comunicados y notas de prensa.


o Organización de ruedas de prensa.


o Gestión del marketing y publicidad.


o Gestión y asesoramiento de la imagen corporativa e institucional.


• Planificación y edición de material audiovisual.


o Planificación de campañas y comunicación online y offline.


o Asesoramiento sobre material audio-visual, fotográfico e imagen.


o Realización de material fotográfico.


• Mantenimiento, desarrollo, programación y análisis de las redes sociales.


o Mantenimiento diario de las redes sociales institucionales de la mercantil.


o Planificación de la comunicación institucional online.


o Creación de contenido original para redes sociales.


o Cualquier otra que se le requiera relacionada con su ámbito


ADJUNTS:


RESULTADO DESPUÉS ALEGACIONES FINALES


RESULTADO FINAL PROCESO


RESULTADO EXAMEN Y FECHA ENTREVISTA COMUNICACIÓN


FECHA EXAMEN


CORRECCIÓN 2 LISTADO ADMITIDOS


CORRECCIÓN LISTADO ADMITIDOS


ADMINITIDOS Y TRIBUNAL


AMPLIACIÓN PLAZO Y ERROR MATERIAL


1. Bases convocatoria


2. Solicitud


3. Autobaremación


4. Consentimiento tratamiento de datos

Empleo Aldaia Próxima

Localización:
Ricardo Fuster, s/n
46960. Aldaia. Valencia.

96 198 52 70

 esports@ajuntamentaldaia.org

Horario: De 9:00 a 14:00h.

Empleo
Ayuntamiento de Aldaia

Localización:
Plaza de la Constitución, 10
46960. Aldaia. Valencia.

96 150 15 00

 personal@ajuntamentaldaia.org

Horario: De 9:00 a 14:00h.