Procedimiento interno para trabajadores en activo de Aldaia Próxima SAU, con el fin de cubrir una plaza de Educador/a Social.
Procesos selectivos
Creación de una bolsa de empleo temporal para puestos de recepcionista en Aldaia Próxima SAU.
Creación de una bolsa de empleo temporal para puestos de conserje en Aldaia Próxima SAU.
Proceso de selección Técnico Integración social, jornada parcial, para el servicio del CAD «MILOTXA» Aldaia Próxima SAU (núm 11-25).
Proceso selectivo para la cobertura de 6 puestos de monitor/a de tiempo libre, a jornada parcial, en Aldaia Próxima SAU.
Este proceso selectivo podrá cubrir puestos del mismo perfil en los diferentes servicios de la empresa: matinera, campus, etc.
Proceso selectivo para la cobertura de 2 puestos de educador/a infantil, a jornada completa, en Aldaia Próxima SAU
APERTURA DEL PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL INDEFINIDO PARA CUBRIR TRES PUESTOS DE EDUCADOR INFANTIL (DISP.6) INCLUIDO EN EL PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE ALDAIA PRÓXIMA
APERTURA DEL PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL INDEFINIDO PARA CUBRIR TRES PUESTOS DE EDUCADOR INFANTIL (ART.2) INCLUIDO EN EL PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE ALDAIA PRÓXIMA
APERTURA DEL PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL INDEFINIDO PARA CUBRIR UN PUESTO DE DIRECTOR/A DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN (ART. 2) INCLUIDO EN EL PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE ALDAIA PRÓXIMA S.A.U.
APERTURA DEL PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL INDEFINIDO PARA CUBRIR UN PUESTO DE CONSERJE INCLUIDO EN EL PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE ALDAIA PRÓXIMA (DISP.6)
APERTURA DEL PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL INDEFINIDO PARA CUBRIR DOS PUESTOS DE CONSERJE INCLUIDO EN EL PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE ALDAIA PRÓXIMA (art 2)
- CONVOCATORIA
- FE DE ERRATAS
- LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS
- RESULTADO Y ORDEN DE LLAMAMIENTO PROVISIONAL
- FE DE ERRATAS (Se vuelve a subir el documento debido a la falta de la puntuación de exámen en el documento anterior)
- RESULTADO Y ORDEN DE LLAMAMIENTO DEFINITIVO
Bases del procedimiento para la selección de personal indefinido para cubrir distintas plazas incluidas en el plan de estabilización de ALDAIA PRÓXIMA SA
ADJUNTS:
bases_estabilizacion_firmado
21 de Diciembre de 2022
Centro Milotxa
Convocatoria de selección de personal fijo discontinuo para la cobertura del programa “CAD MILOCHA” (Centro de atención diurna de personas menores de edad) en ALDAIA PRÓXIMA SA con los siguientes puestos de trabajo:
– 1 DIRECCIÓN O COORDINACIÓN EN MEDIA JORNADA: UNA PERSONA TITULADA EN PSICOLOGÍA.
– 2 PERSONAL EDUCADOR EN MEDIA JORNADA: DOS PERSONAS TITULADAS EN EDUCACIÓN SOCIAL O TITULACIÓN EN ÁREAS Y DISCIPLINAS DE CARÁCTER HUMANISTICO, SOCIAL O EDUCATIVO.
– 1 MONITOR/AA MEDIA JORNADA: UNA PERSONA CON FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO O SUPERIOR EN EDUCACION INFANTIL O MATERIAS SIMILARES.
ADJUNTS:
23 de Novembre de 2022
PUESTO DE TRABAJO: Monitor/a pilates.
TAREAS A DESEMPEÑAR:
1. Se encargará de impartir las actividades oportunas enfocadas al curso en condiciones
de respeto, salud, seguridad, calidad y especificidad.
2. Organización y programación de las sesiones a impartir en base a las directrices
establecidas en cuanto a contenidos y objetivos, además de la individualización y
especificidad según el nivel del grupo asegurando y priorizando en todo momento la
salud y la seguridad3. Aplicación de técnicas, métodos y estilos de enseñanza, así como
programas de trabajo.
3. Selección, organización y utilización de material específico en la actividad.
4. Establecimiento de programas adaptados de mantenimiento para adultos, tercera
edad, infancia, embarazadas y personas con discapacidad física, sensorial y psíquica.
5. Manejo y cumplimiento de la documentación y protocolos establecidos para este
servicio, así como de los procedimientos y normas internas de la empresa.
6. Controlar la asistencia, las incidencias y cualquier otra observación de interés de todos
los grupos.
7. Evaluar individualmente y llevar un seguimiento del progreso individual y del grupo.
8. Ajustarse a la metodología específica y emplear un estilo de enseñanza que asegure
motivación suficiente y constante, aprendizaje y mejora de rendimiento y el alcance de
los objetivos propuestos.
9. Asegurar y colaborar en el buen desarrollo de la actividad y en el control de la
seguridad.
10. Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.
11. Acondicionar en todo momento la instalación para la prestación de las distintas
actividades ofertadas y mantendrán el orden en almacenes de material deportivo y
resto de equipamientos de la instalación.
12. Informarán y atenderán a los usuarios/as de la instalación.
13. Mostraran una actitud amable y correcta en el trato con compañeros y usuarios/as
de las instalaciones.
14. Contribuir a la limpieza y conservación del material existente en las instalaciones.
ADJUNTS:
23 de Novembre de 2022
PUESTO DE TRABAJO: Monitor/a Judo.
TAREAS A DESEMPEÑAR:
1. Se encargará de impartir las actividades oportunas enfocadas al curso en condiciones
de respeto, salud, seguridad, calidad y especificidad.
2. Organización y programación de las sesiones a impartir en base a las directrices
establecidas en cuanto a contenidos y objetivos, además de la individualización y
especificidad según el nivel del grupo asegurando y priorizando en todo momento la
salud y la seguridad3. Aplicación de técnicas, métodos y estilos de enseñanza, así como
programas de trabajo.
3. Selección, organización y utilización de material específico en la actividad.
4. Establecimiento de programas adaptados de mantenimiento para adultos, tercera
edad, infancia, embarazadas y personas con discapacidad física, sensorial y psíquica.
5. Manejo y cumplimiento de la documentación y protocolos establecidos para este
servicio, así como de los procedimientos y normas internas de la empresa.
6. Controlar la asistencia, las incidencias y cualquier otra observación de interés de todos
los grupos.
7. Evaluar individualmente y llevar un seguimiento del progreso individual y del grupo.
8. Ajustarse a la metodología específica y emplear un estilo de enseñanza que asegure
motivación suficiente y constante, aprendizaje y mejora de rendimiento y el alcance de
los objetivos propuestos.
9. Asegurar y colaborar en el buen desarrollo de la actividad y en el control de la
seguridad.
10. Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.
11. Acondicionar en todo momento la instalación para la prestación de las distintas
actividades ofertadas y mantendrán el orden en almacenes de material deportivo y
resto de equipamientos de la instalación.
12. Informarán y atenderán a los usuarios/as de la instalación.
13. Mostraran una actitud amable y correcta en el trato con compañeros y usuarios/as
de las instalaciones.
14. Contribuir a la limpieza y conservación del material existente en las instalaciones.
ADJUNTS:
23 de Novembre de 2022
PUESTO DE TRABAJO: Monitor/a actividades dirigidas.
TAREAS A DESEMPEÑAR:
1. Se encargará de impartir las actividades oportunas enfocadas al curso en condiciones
de respeto, salud, seguridad, calidad y especificidad.
2. Organización y programación de las sesiones a impartir en base a las directrices
establecidas en cuanto a contenidos y objetivos, además de la individualización y
especificidad según el nivel del grupo asegurando y priorizando en todo momento la
salud y la seguridad3. Aplicación de técnicas, métodos y estilos de enseñanza, así como
programas de trabajo.
3. Selección, organización y utilización de material específico en la actividad.
4. Establecimiento de programas adaptados de mantenimiento para adultos, tercera
edad, infancia, embarazadas y personas con discapacidad física, sensorial y psíquica.
5. Manejo y cumplimiento de la documentación y protocolos establecidos para este
servicio, así como de los procedimientos y normas internas de la empresa.
6. Controlar la asistencia, las incidencias y cualquier otra observación de interés de todos
los grupos.
7. Evaluar individualmente y llevar un seguimiento del progreso individual y del grupo.
8. Ajustarse a la metodología específica y emplear un estilo de enseñanza que asegure
motivación suficiente y constante, aprendizaje y mejora de rendimiento y el alcance de
los objetivos propuestos.
9. Asegurar y colaborar en el buen desarrollo de la actividad y en el control de la
seguridad.
10. Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.
11. Acondicionar en todo momento la instalación para la prestación de las distintas
actividades ofertadas y mantendrán el orden en almacenes de material deportivo y
resto de equipamientos de la instalación.
12. Informarán y atenderán a los usuarios/as de la instalación.
13. Mostraran una actitud amable y correcta en el trato con compañeros y usuarios/as
de las instalaciones.
14. Contribuir a la limpieza y conservación del material existente en las instalaciones.
ADJUNTS:
23 de Novembre de 2022
PUESTO DE TRABAJO: Monitor/a Gimnasia rítmica
TAREAS A DESEMPEÑAR:
1. Se encargará de impartir las actividades oportunas enfocadas al curso en condiciones
de respeto, salud, seguridad, calidad y especificidad.
2. Organización y programación de las sesiones a impartir en base a las directrices
establecidas en cuanto a contenidos y objetivos, además de la individualización y
especificidad según el nivel del grupo asegurando y priorizando en todo momento la
salud y la seguridad3. Aplicación de técnicas, métodos y estilos de enseñanza, así como
programas de trabajo.
3. Selección, organización y utilización de material específico en la actividad.
4. Establecimiento de programas adaptados de mantenimiento para adultos, tercera
edad, infancia, embarazadas y personas con discapacidad física, sensorial y psíquica.
5. Manejo y cumplimiento de la documentación y protocolos establecidos para este
servicio, así como de los procedimientos y normas internas de la empresa.
6. Controlar la asistencia, las incidencias y cualquier otra observación de interés de todos
los grupos.
7. Evaluar individualmente y llevar un seguimiento del progreso individual y del grupo.
8. Ajustarse a la metodología específica y emplear un estilo de enseñanza que asegure
motivación suficiente y constante, aprendizaje y mejora de rendimiento y el alcance de
los objetivos propuestos.
9. Asegurar y colaborar en el buen desarrollo de la actividad y en el control de la
seguridad.
10. Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.
11. Acondicionar en todo momento la instalación para la prestación de las distintas
actividades ofertadas y mantendrán el orden en almacenes de material deportivo y
resto de equipamientos de la instalación.
12. Informarán y atenderán a los usuarios/as de la instalación.
13. Mostraran una actitud amable y correcta en el trato con compañeros y usuarios/as
de las instalaciones.
14. Contribuir a la limpieza y conservación del material existente en las instalaciones.
ADJUNTS:
23 de Novembre de 2022
PUESTO DE TRABAJO: Monitor/a Natación – Socorrista
TAREAS A DESEMPEÑAR:
1. Instrucción y programación de actividades acuáticas dirigidas, en sus diferentes
niveles y modalidades, facilitando el conocimiento individual del propio cuerpo,
desarrollando las capacidades motrices necesarias y manifestando los efectos que
la actividad física ejerce sobre la educación, la salud y el mantenimiento corporal.
2. Manejo de la planificación y programación actividades acuáticas.
3. Instrucción: Se encargará de impartir las actividades oportunas enfocadas al curso
en condiciones de respeto, salud, seguridad, calidad y especificidad.
4. Aplicación de técnicas, métodos y estilos de enseñanza, así como programas de
trabajo.
5. Selección, organización y utilización de material específico en la actividad.
6. Establecimiento de programas adaptados de mantenimiento para adultos, tercera
edad, infancia, embarazadas y personas con discapacidad física, sensorial y psíquica.
7. Manejo y cumplimiento de la documentación y protocolos establecidos para este
servicio, así como de los procedimientos y normas internas de la empresa.
8. Organización y programación de las sesiones a impartir en base a las directrices
establecidas en cuanto a contenidos y objetivos, además de la individualización y
especificidad según el nivel del nadador/grupo de nadadores.
9. Controlar la asistencia, las incidencias y cualquier otra observación de interés de
todos los grupos asegurando y priorizando en todo momento la salud y la seguridad..
10. Evaluar individualmente y llevar un seguimiento del progreso individual y del grupo.
11. Ajustarse a la metodología específica y emplear un estilo de enseñanza que asegure
motivación suficiente y constante, aprendizaje y mejora de rendimiento y el alcance
de los objetivos propuestos.
12. Asegurar y colaborar en el buen desarrollo de la actividad y en el control de la
seguridad.
13. Velar por la seguridad de los usuarios de piscinas e instalaciones acuáticas,
previniendo situaciones potencialmente peligrosas e interviniendo de forma eficaz
ante un accidente o situación de emergencia que requiera conocimientos de
primeros auxilios.
14. Las propias de la naturaleza de su función como Monitor/a, impartición de los cursos
de natación.
15. Desarrollo, seguimiento y evaluación de los cursos de natación atendiendo a una
progresión de aprendizaje programada.
4
16. Realizar las funciones de instrucción e iniciación deportiva enfocada y no enfocada
a la competición.
17. Instruir e impartir a los participantes en las actividades deportivas de las habilidades
y destrezas de las distintas disciplinas deportivas a través del desarrollo de técnicas.
18. Revisar las instalaciones deportivas e informar de defectos y otras situaciones.
19. Apoyar en la gestión de las actividades y eventos deportivos.
20. Inventariar el material deportivo competencial de la disciplina impartida.
21. Trasladar el material y mobiliario a utilizar en las actividades al lugar
correspondiente.
22. Atender a los padres de los usuarios en aquellas cuestiones que soliciten.
23. Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o
resulten necesarias por razones del servicio, particularmente aquellas que e deriven
de los conocimientos o experiencias exigidos en las pruebas de asignación al puesto,
o los adquiridos en cursos de perfeccionamiento en los que haya participado en
razón del puesto de trabajo.
24. Vigilar la zona de baño y su entorno: estar preparado para actuar en cualquier
momento.
25. Toma de muestras del cloro y pH de las piscinas municipales.
26. Colocar o retirar elementos acuáticos para el adecuado y correcto funcionamiento
de la instalación y las actividades planificadas.
27. Distribuir a los usuarios según nivel y/o actividad en las diferentes zonas de piscina.
28. Informar y atender al usuario.
29. Revisión del contenido del botiquín y del estado del material de oxigenoterapia.
30. Colaboración el servicio de mantenimiento.
31. Velar por el cumplimiento de las normas establecidas para las instalaciones.
ADJUNTS:
23 de Novembre de 2022
PUESTO DE TRABAJO: Monitor/a yoga.
TAREAS A DESEMPEÑAR:
1. Se encargará de impartir las actividades oportunas enfocadas al curso en condiciones
de respeto, salud, seguridad, calidad y especificidad.
2. Organización y programación de las sesiones a impartir en base a las directrices
establecidas en cuanto a contenidos y objetivos, además de la individualización y
especificidad según el nivel del grupo asegurando y priorizando en todo momento la
salud y la seguridad3. Aplicación de técnicas, métodos y estilos de enseñanza, así como
programas de trabajo.
3. Selección, organización y utilización de material específico en la actividad.
4. Establecimiento de programas adaptados de mantenimiento para adultos, tercera
edad, infancia, embarazadas y personas con discapacidad física, sensorial y psíquica.
5. Manejo y cumplimiento de la documentación y protocolos establecidos para este
servicio, así como de los procedimientos y normas internas de la empresa.
6. Controlar la asistencia, las incidencias y cualquier otra observación de interés de todos
los grupos.
7. Evaluar individualmente y llevar un seguimiento del progreso individual y del grupo.
8. Ajustarse a la metodología específica y emplear un estilo de enseñanza que asegure
motivación suficiente y constante, aprendizaje y mejora de rendimiento y el alcance de
los objetivos propuestos.
9. Asegurar y colaborar en el buen desarrollo de la actividad y en el control de la
seguridad.
10. Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.
11. Acondicionar en todo momento la instalación para la prestación de las distintas
actividades ofertadas y mantendrán el orden en almacenes de material deportivo y
resto de equipamientos de la instalación.
12. Informarán y atenderán a los usuarios/as de la instalación.
13. Mostraran una actitud amable y correcta en el trato con compañeros y usuarios/as
de las instalaciones.
14. Contribuir a la limpieza y conservación del material existente en las instalaciones.
ADJUNTS:
25 de Octubre de 2022
PUESTO DE TRABAJO: Personal de servicios generales .
TAREAS A DESEMPEÑAR:
– Mantenimiento: Realizar servicios de mantenimiento de energía eléctrica, bombas de agua, calderas, extractores de aire, drenaje de gases y sistemas de vacío.
– Trabajos de albañilería (obra de fábrica, cubiertas cerámicas, revestimientos de morteros y pastas, reparación de suelos, paredes y fachadas, localización y reparación de averías de agua, montaje y revisión de instalaciones eléctricas).
– La realización general de riegos y el mantenimiento del césped.
– La realización de los servicios de transporte de personas.
– La realización de los servicios de transporte de materiales: correspondencia, mercancías, víveres.
– Clasificación y reciclaje de la basura empacando desechos orgánicos, papeles y materiales sólidos en bolsas separadas
– Labores auxiliares de cocina para cuya realización se requiere adiestramiento elemental.
– En el área asistencial entre sus funciones se incluye la de realizar el traslado de accidentados.
– Realizar cualquier otra función relacionada con el desempeño de su puesto que le sea encomendada para contribuir al buen funcionamiento del Departamento y, en general, de los servicios que presta Aldaia Próxima.
ADJUNTS:
RESULTADO DEFINITIVO Personal Serv. Gen.
RESULTADOS DEFINITIVOS MÁS FECHA ENTREVISTA
RESULTADOS FASE 1 Y FASE 2 SERVICIOS GENERALES
FECHA CORRECTA EXAMEN LUNES 21/11/22 (FE DE ERRATAS)
CONVOCATORIA EXAMEN PERSONAL SERV. GEN.
25 de Octubre de 2022
PUESTO DE TRABAJO: COCINERO/A.
TAREAS A DESEMPEÑAR:
– Realizar la limpieza total de la cocina al empezar el día.
– Revisar el inventario de la materia prima de forma diaria.
– Llevar el control del uso de su materia prima y de los desperdicios.
– Elaborar los ingredientes necesarios para la realización del trabajo (carnes pre cocidas, entre otras).
– Realizar las labores de corte de los vegetales o demás ingredientes que requieran ser cortados.
– Seguir al pie de la letra las recetas de los platos solicitados.
– Mantener los recipientes de ingredientes con suficiente materia prima para evitar atrasos en la producción.
– Pasar al Director los reportes de desperdicio, devoluciones o errores de producción diariamente.
– Entregar el control de inventario de materia prima al Director, de forma semanal, para la realización de solicitud de pedidos de materia prima.
– Realizar la limpieza general de la cocina, en conjunto al misceláneo y demás personal de la cocina.
– Control de la APCC.
– Realizar cualquier otra función relacionada con el desempeño de su puesto que le sea encomendada para contribuir al buen funcionamiento del Departamento y, en general, de los servicios que presta Aldaia Próxima.
ADJUNTS:
RESULTADO DEFINITIVO COCINERO/A
RESULTADOS DEFINITIVOS MÁS FECHA ENTREVISTA
RESULTADOS FASE 1 Y FASE 2 COCINA
LISTADO DEFINITIVO Y FECHA DE EXAMEN
20 de Octubre de 2022
Técnico/a de Educación infantil.
TAREAS A DESEMPEÑAR:
Establecer y mantener relaciones fluidas con la comunidad educativa y coordinación con las familias, el equipo educativo y con otros profesionales.
Programar, organizar, realizar y evaluar procesos de intervención educativa de centro y de grupo de niños y niñas.
Desarrollar programas de adquisición y entrenamiento en hábitos de autonomía y salud, así como otros de intervención en situaciones de riesgo.
Promover e implementar situaciones de juego como eje de la actividad y del desarrollo infantil.
Desarrollar los recursos expresivos y comunicativos del niño y la niña como medio de crecimiento personal y social.
Desarrollar acciones para favorecer la exploración del entorno a través del contacto con los objetos; relaciones del niño o niña con sus iguales y con las personas adultas.
Definir, secuenciar y evaluar aprendizajes.
RESULTADO FINAL PROCESO PROVISIONAL
RESULTADOS DEFINITIVOS MÁS FECHA ENTREVISTA
FECHA CORRECTA EXAMEN MIERCOLES 16-11-2022 ( FE DE ERRATAS)
LISTADO DEFINITIVO Y FECHA DE EXAMEN
Presentación desde el lunes 13 hasta el 27 junio incluido
TAREAS A DESEMPEÑAR:
• Diseñar, organizar y preparar los actos institucionales y oficiales de la empresa pública, manteniendo unas adecuadas relaciones tanto externas como internas.
• Planificar, ejecutar y responsabilizarse de la actividad, la dinamización y los contenidos publicados tanto en la página web como el conjunto de redes sociales corporativas propias de su ámbito y hacerse cargo de la gestión diaria.
• Elaborar informes, estudios, proyectos y presupuestos relacionados con su actividad y gestionar la documentación administrativa derivada de la misma.
• Apoyar a los distintos departamentos en las actividades relacionadas con el contenido de sus funciones.
• Elaborar y dotar de contenido la página web de la empresa publica
Funciones específicas:
• Coordinación de la comunicación interna y externa.
o Apoyar en la gestión de la comunicación con los medios de comunicación.
o Realización de comunicados y notas de prensa.
o Organización de ruedas de prensa.
o Gestión del marketing y publicidad.
o Gestión y asesoramiento de la imagen corporativa e institucional.
• Planificación y edición de material audiovisual.
o Planificación de campañas y comunicación online y offline.
o Asesoramiento sobre material audio-visual, fotográfico e imagen.
o Realización de material fotográfico.
• Mantenimiento, desarrollo, programación y análisis de las redes sociales.
o Mantenimiento diario de las redes sociales institucionales de la mercantil.
o Planificación de la comunicación institucional online.
o Creación de contenido original para redes sociales.
o Cualquier otra que se le requiera relacionada con su ámbito
ADJUNTS:
RESULTADO DESPUÉS ALEGACIONES FINALES
RESULTADO FINAL PROCESO
RESULTADO EXAMEN Y FECHA ENTREVISTA COMUNICACIÓN
FECHA EXAMEN
CORRECCIÓN 2 LISTADO ADMITIDOS
CORRECCIÓN LISTADO ADMITIDOS
ADMINITIDOS Y TRIBUNAL
AMPLIACIÓN PLAZO Y ERROR MATERIAL
1. Bases convocatoria
2. Solicitud
3. Autobaremación
4. Consentimiento tratamiento de datos
